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Prévention accident du travail Bien-être au travail Chef de projet web / multimédia

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    Informations détaillées : Prévention accident du travail Bien-être au travail Chef de projet web / multimédia

    Environnement, santé et sécurité, l’ESH est un acronyme pour l’ensemble qui étudie et met en œuvre les aspects pratiques de la protection de l’environnement et du maintien de la santé et de la sécurité au travail. En termes simples, c’est ce que les organisations doivent faire pour s’assurer que leurs activités ne nuisent à personne. Il comprend tout de la façon dont les matériaux environnementaux sont choisis, coupés, emballés, transportés sur un lieu de travail, et manipulés au travail pour surveiller régulièrement les émissions de polluants atmosphériques spécifiques et de produits chimiques dangereux. Â Beaucoup d’entre eux ont été réglementés par le programme OSHA. Â Ici, en Alberta, nous avons eu quelques années de SES qui sont maintenant mises en œuvre au niveau des administrations locales. Â Cependant, les règlements en place ne sont pas exactement ce que les gens peuvent attendre d’un pays.
    Une présentation excellente et très informative d’un groupe d’éducation environnementale intitulé «Safer, nettoyant, plus vert» en janvier 2010 à Calgary est maintenant disponible pour visionner ici. Il y a une très bonne description de EHS dans cette vidéo. Voici un lien vers la nouvelle présentation pour le public.

    Un danger professionnel est un danger connu sur le lieu de travail. Cela englobe de nombreux types de risques, notamment les risques chimiques, les risques biologiques (biohazards), les risques psychosociaux et les risques physiques. Il y a beaucoup de risques professionnels sur le lieu de travail, et plus d’un pour chaque type d’emploi. Si vous pensez à un travail avec des risques physiques, par exemple, vous pourriez penser aux risques associés à la levée des charges lourdes. Si vous pensez à un emploi avec des risques professionnels, il pourrait inclure les maladies professionnelles (comme le tabagisme), l’exposition chimique et les dangers mentaux, émotionnels et spirituels. En outre, de nombreux emplois peuvent avoir des risques professionnels de différents degrés de gravité.
    Risque et exposition La forme la plus courante de danger professionnel et la forme la plus courante d’exposition professionnelle aux dangers physiques et professionnels sont les risques d’exposition et les risques liés au travail. Aux fins du présent article, un danger physique est celui qui est connu sur le lieu de travail; un danger lié au travail est celui qui est connu sur le lieu de travail. En d’autres termes, un lieu de travail dangereux peut être un danger physique dans une direction ou une autre. Aux fins du présent article, nous discuterons des formes les plus courantes des deux types de risques et de leur incidence sur la santé et la sécurité au travail.
    L’exposition aux risques professionnels est définie comme des effets directs et indirects d’une occupation de travail sur la santé et la sécurité globales du ou des travailleurs. Bien qu’on pense généralement que l’exposition à un danger particulier augmente le risque de développer une maladie spécifique, les personnes exposées au travail ont généralement des risques similaires ou même plus élevés de certains types de cancer, troubles neurologiques, autres maladies, abus d’alcool, consommation de tabac et problèmes de santé mentale.
    Le danger physique le plus fréquemment rencontré est le danger chimique. Les risques chimiques impliquent souvent la production et la manipulation de produits contenant des produits chimiques ayant des conséquences sanitaires connues ou possibles. Parmi les risques chimiques, on peut citer la poussière de charbon, le liquide hydraulique et le solvant industriel.
    Expositions physiques
    L’exposition aux risques chimiques est généralement un effet indirect d’une substance dangereuse qui travaille sur le travailleur. Le terme « physique » ne nécessite pas une interaction spécifique avec la substance dangereuse. Par exemple, vous pouvez être exposé à un gaz de force inconnue; vous pouvez être exposé à un liquide de force inconnue; vous pouvez avoir une réaction physique en raison des propriétés physiques d’une substance; et vous pouvez éprouver un danger chimique.
    Outre les risques chimiques, physiques et biologiques, il existe d’autres types d’exposition qui contribuent à des problèmes potentiels de santé et de sécurité. Parfois, même si l’exposition à un danger physique n’est pas directement liée à un danger sous-jacent, il peut encore y avoir un danger sous-jacent auquel le sujet a été exposé et pourrait avoir une conséquence différente pour le sujet.
    Pour la plupart des travailleurs, les dangers physiques les plus courants surviennent dans leur vie quotidienne. Toutefois, dans certains cas, l’exposition associée à un danger physique peut résulter d’autres types d’exposition ou plus subtils sur le lieu de travail, comme l’exposition professionnelle et les conditions médicales défavorables.
    Exposition professionnelle Aux fins du présent article, nous discuterons des expositions professionnelles sous le titre général de « lieu de travail ». Nous ne discuterons que des risques physiques, biologiques et chimiques les plus saillants sur le lieu de travail, à savoir les risques chimiques, physiques et biologiques que connaissent les membres du groupe de travailleurs qui sont normalement exposés à la substance dangereuse.
    Risques physiques et biologiques Les risques physiques sont les effets de l’exposition qui interagissent directement avec le travail qui peut causer des maladies, chroniques ou aiguës, un handicap ou un décès sur le lieu de travail. Parmi les risques physiques, on peut citer les traumatismes causés par le travail physique, tels que les chutes, les risques physiques externes (comme la chaleur, les produits chimiques et la poussière) ou les expositions chimiques, lorsque les risques peuvent directement affecter l ' organisme et les risques physiques internes (comme les effets physiques généraux de nombreux dangers physiques). Nous discuterons également de l’exposition aux risques chimiques, le cas échéant, et de tout autre type d’exposition toxique résultant de l’état du travailleur.
    Exposition liée au travail Les risques physiques et biologiques du lieu de travail peuvent également être classés dans la catégorie « lieu de travail ». Ici, les dangers physiques surviennent sur le lieu de travail et la substance dangereuse est un danger professionnel en soi, plutôt que d’être un danger physique dans le cadre de leurs activités de lieu de travail. Le type de danger physique qui se présente dans un lieu de travail, comme les produits chimiques, les risques liés au travail ou l’exposition chimique, affectera les mesures de santé et de sécurité auxquelles un danger lié au milieu de travail peut (et devrait) contribuer. Ce système de classification comprend un certain nombre de termes. Dans quelques cas, nous utiliserons des termes qui font référence à différents aspects d’un danger physique aux fins du présent article, mais dans la plupart des cas, nous utiliserons les termes « lieu de travail », « déchets » et « exposition » lorsqu’on discute des expositions.
    Risques liés au travail
    Risques liés au travail

    Un accident du travail, un accident du travail, un accident du travail ou un accident du travail est un événement distinct dans le cadre du travail entraînant une blessure physique ou mentale. Cependant, il ne fait aucun doute que les accidents du travail sont souvent plus qu’un incident lié au travail. En fait, je dirais qu’ils sont le type d’incident le plus fréquent sur le travail. Un employeur va payer plus d’argent pour la prévention des blessures au travail. Plus cela est fait, plus les employés sont susceptibles d’obtenir le traitement qu’ils ont vraiment besoin de se garder et d’autres en sécurité sur le lieu de travail. Et je comprends qu’en ce qui concerne le lieu de travail lui-même, il va être important de régler ces problèmes, mais je crois aussi que le public a aussi la responsabilité de regarder avec inquiétude les lieux de travail qui ne respectent pas leurs obligations contractuelles. Avec tout ce qui a dit, voici quelques domaines qui doivent être abordés au niveau du milieu de travail: 1. Politiques sur les lieux de travail: Ce n’est jamais un bon moment pour virer quelqu’un, et dans presque tous les États-Unis, il est illégal de virer quelqu’un pour non-paiement de leur salaire. Et bien qu’il soit possible de se faire virer pour incompétence, la clé est de reconnaître qu’il peut être très difficile d’incendier quelqu’un de leur emploi qui est engagé dans une faute professionnelle, qu’ils aient ou non violé la législation sur l’emploi. Et s ' ils se livrent à des fautes professionnelles, les tirs peuvent être effectués en raison de la race, de la couleur, de la discrimination fondée sur l ' âge ou de l ' origine nationale. 2. Sécurité des travailleurs. L’une des meilleures mesures que le gouvernement peut faire pour résoudre les problèmes de sécurité au travail consiste à adopter des lois et à prendre des mesures pour améliorer la sécurité au travail. Dans la section suivante, je vais fournir un peu de détails, et préciser qu’il y a des choses qui peuvent être faites au niveau du milieu de travail pour le compte des employés, mais ce sera un long processus. S’il existe des moyens d’améliorer la sécurité des travailleurs sur le lieu de travail, ils devraient être faits. 3. Santé et sécurité au travail (SST) et protection des travailleurs. Le SST et le droit des travailleurs sont souvent pris pour acquis au niveau du lieu de travail, mais à moins qu’ils ne soient correctement appliqués, tous les travailleurs qu’ils sont conçus pour protéger resteront à la maison. Lors d’une conférence et d’un panel récents, le Dr Thomas B. Hester, Ph.D., professeur d’économie de l’Université Harvard, et le Dr Michael A. Tuchman, Ph.D., président et chef de la direction de l’Union nationale des travailleurs de la santé, ont élaboré un programme très complet pour aborder ces questions, avec les exemples suivants: 1. Formation obligatoire pour les travailleurs dans les domaines à risque (sécurité, santé et bien-être au travail).
    2. Prévention des risques professionnels.
    3. Interdiction du harcèlement des employés, des travailleurs et des entrepreneurs. 4. Interdiction de représailles illégales contre les travailleurs pour s ' exprimer sur leurs préoccupations.
    5. Élimination des exigences inutiles ou non nécessaires pour protéger les travailleurs.
    6. Élimination de la nécessité des heures supplémentaires, qui gaspille souvent le temps des travailleurs et ne protège pas les travailleurs.
    7. Promotion de la gestion du rendement des emplois.
    8. Prévention du roulement des travailleurs.
    9. Formation des responsables de la sécurité sur la façon de traiter et de prévenir les risques sur le lieu de travail avec les travailleurs, y compris ceux qui tombent dans les fissures.
    10. Renforcer l’exécution des obligations des employeurs d’agir dans l’intérêt d’eux-mêmes et des employés. 11. L’inclusion de la sécurité des travailleurs et des pratiques de travail comme condition préalable aux contrats du secteur public fédéral.
    12. Renforcement de la surveillance et de l ' application des lois nationales et locales sur le salaire minimum. 13. Création d ' un Conseil consultatif sur les lieux de travail de l ' État pour la santé et la sécurité afin de conseiller les coordonnateurs de la sécurité sur les lieux de travail de l ' État.
    14. Établir un système de réglementation et d ' application plus solide.
    15. Création d ' un système national de gestion de l ' information en matière de sécurité et de sécurité des lieux de travail pour identifier les risques sur le lieu de travail et compiler des données pour les travailleurs.
    16. La création d’une commission d’examen médical professionnel, dans laquelle tous les professionnels peuvent examiner les rapports sur les accidents du travail.
    17. Mise en place d ' un système amélioré pour obtenir des dossiers médicaux complets et leur utilisation par les employeurs en ce qui concerne les accidents du travail et les maladies.
    18. Expansion de Medicaid pour fournir des soins de santé aux employés qui sont blessés dans le travail. 19. La réinstauration du PTO fédéral, qui a été en place depuis une décennie, pourrait être élargie à l ' échelle nationale. 20. Reducing the role of State and local governments in occupational safety. 21. Reducing the role of OSHA and the U.S. Department of Labor in enforcing State and local OSHA violations, for instance, allowing them to respond to workplace accidents only when local authorities have been able to do so. 22. Reducing the role of Federal Occupational Safety and Health Administration to enforce a national standard for workplace safety. J’achèterai quelques suggestions pour des actions où les meilleures pratiques en matière de sécurité au travail peuvent être appliquées pour améliorer la sécurité des employés et faire le


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