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Prévention accident du travail Agression et violence externe Technicien de gestion administrative

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    Environnement, santé et sécurité, l’ESH est un acronyme pour l’ensemble qui étudie et met en œuvre les aspects pratiques de la protection de l’environnement et du maintien de la santé et de la sécurité au travail. En termes simples, c’est ce que les organisations doivent faire pour s’assurer que leurs activités ne nuisent à personne. C’est aussi pourquoi les groupes comme l’AECG ou le BESCO ne sont pas considérés dans la définition de « groupes environnementaux ».
    Une étude de l’AECG ou du BESCO est un rapport public conçu pour donner vie à une idée.
    L’étude n’est pas donnée de nom. Le rapport, qui est un rapport public, est donné un nom qui signifie « une proposition de modification » Une étude de l’AECG ou du BESCO doit être présentée au gouvernement en question. Le rapport est en trois formats différents : un document, un plan d’étude et un rapport.
    Le document et le plan d’étude ont une valeur très limitée. Ce n’est pas parce qu’ils sont seulement là pour le showiness.
    Le but du document est de convaincre le gouvernement que l’étude vaut un gouvernement entier. L’objectif de l’étude est de tenter de changer ou de réformer la loi.
    Un plan d’étude est quelque chose que je dirais est encore pire, parce qu’il n’y a pas moyen que le rapport soit modifié ou réformé puisque le rapport est juste une proposition.
    Un rapport est simplement une explication, qui est la partie la plus abstraite du rapport CETA ou PESCO, et a le moins de pouvoir explicatif. Il n’y a aucune raison de faire une étude, car elle n’ajoutera aucune information importante. L’information provient du « projet » lui-même, qui n’est généralement qu’une seule personne, pour s’assurer que le rapport est pertinent et réalisable.
    Le problème avec le PESCO est que le nom de la chose (l’organisation elle-même) s’utilise beaucoup. Ce nom s’approprie par des gens qui travaillent dessus, essayant de le faire pour qu’ils puissent justifier de soutenir ce qui est proposé ou adopté.
    Si vous ajoutez la valeur ajoutée par «organismes d’environnement» et «groupes d’environnement» au Canada, il est clair qu’ils ne sont pas précieux. La plupart des organisations environnementales ne font pas vraiment beaucoup, et le font depuis 30 ans. Le seul groupe qui fait beaucoup avec les rares exceptions est ETS, dont j’ai écrit dans les postes précédents.
    De plus, je sais que beaucoup de personnes ici sont devenues plus intéressées par l’organisation canadienne du BESCO, à cause d’un projet que j’ai écrit pour aider à faire élire leurs membres. Ils font également leurs propres recherches, même si cela ne peut pas ajouter à l’étude globale.
    Si vous n’avez jamais entendu parler du PESCO, c’est une grande ressource pour apprendre sur les groupes environnementaux et qui est actif au Canada. Mon ami, Scott (notre scientifique résident en sciences du climat, ici), était assez gentil pour m’écrire un billet de blog dans lequel il a donné un aperçu de notre organisation. Il y a beaucoup d’autres projets intéressants à leur page.
    The PESCO website is at : http://www.pewcepa.org/ The list of their projects is at: http://www.pewcepa.org/p1.php
    Un autre exemple de la façon dont les gens tentent de trouver le «prestige» dans les groupes environnementaux est de chercher qui obtient le crédit si l’étude change, pour quelque chose avec un impact non-triviel. J’ai un ami/employeur qui passe beaucoup d’heures sur son blog (un blog extrêmement important), et est devenu une figure influente ici au Canada. Il poste très souvent sur le projet PUC, pour tenter d’attirer l’attention. Il travaille beaucoup pour le gouvernement, et il le fait depuis des années. Il a également reçu une série de prix et de prix et a l’avantage d’être de l’extrémité ouest du Canada, et l’un d’eux s’intitule « Leader canadien de la politique climatique et énergétique ». Ce n’est pas quelque chose que tu trouves très souvent dans la communauté environnementale que je connais. Cela dit, le PUC a été une initiative beaucoup discutée depuis plusieurs années, et à mon avis, mérite beaucoup de crédit pour faire avancer les choses.
    Les gens du PESCO ont également tendance à être très connectés au système politique. Si vous êtes en tête, alors vous avez la capacité d’influencer la façon dont la législation ou la politique est mise en œuvre. Et il y a en fait un nom pour cette relation, comme on l’appelle “sophistication”, je pense (c’est un lien intéressant de la perspective de Scott, en raison de sa capacité à obtenir des subventions et autres récompenses du gouvernement pour ses billets de blog).
    Permettez-moi de vous donner un autre exemple d ' une autre organisation canadienne: http://www.epa.gov.bc.ca/epa/environmental/partnerships.shtml
    Les partenariats sont censés être un moyen pour les gouvernements d’obtenir

    Un danger professionnel est un danger connu sur le lieu de travail. Cela englobe de nombreux types de risques, notamment les risques chimiques, les risques biologiques (biohazards), les risques psychosociaux et les risques physiques. La sécurité des lieux de travail comprend une variété de risques qui peuvent être considérés comme professionnels, comme les suivants:
    i) Les dangers que présentent les travailleurs humains, qui sont dangereux pour la santé et la sécurité humaines, et qui peuvent entraîner des blessures graves, des maladies ou des décès.
    ii) les risques liés aux produits chimiques, qui sont raisonnablement susceptibles d ' être nocifs pour la santé humaine s ' ils sont administrés aux humains, et qui peuvent être administrés aux humains sur le lieu de travail.
    iii) Risques liés à des éléments radioactifs ou à des contaminants susceptibles de nuire à la santé humaine et/ou de provoquer des rayonnements radioactifs reçus par un particulier sur le lieu de travail.
    iv) les risques liés à la transmission de matériaux d ' un lieu de travail à un autre, qui peuvent entraîner une blessure grave à un employé ou à un non-employé (par exemple en cas d ' exposition professionnelle). Note: Ce ne sont que des types généraux de risques rencontrés sur le lieu de travail.
    v) les risques liés au transport, qui peuvent affecter et causer des blessures graves à un employé.
    vi) Risques liés à des problèmes spécifiques de santé au travail, tels que ceux ci-dessus. Il s’agirait, par exemple, des risques biologiques et chimiques liés à la santé des travailleurs.
    Que faites-vous lorsque vous entendez qu’une matière dangereuse de votre lieu de travail ou du lieu de travail d’un ami a fui? Pour éviter les dommages à la santé personnelle de vos amis ou vous-même, considérez les précautions suivantes:
    (i) Appelez votre employeur et/ou l’agence de santé locale pour leur parler du déversement, ou si vous ne l’avez pas encore fait, pour communiquer avec un superviseur ou un ministère dans votre lieu de travail, qui peut vous diriger vers les personnes appropriées dans l’établissement concerné.
    (ii) Utiliser le même équipement, y compris l’équipement de protection personnelle (PPE) qui vous est fourni, au lieu de tout matériel ou vêtement dangereux sur votre lieu de travail. Utilisez les mêmes précautions, telles que le port de gants protecteurs et la protection des yeux, à la place de ceux qui vous sont fournis.
    (iii) Ne communiquez pas avec la personne touchée : n’essayez pas de toucher ou d’inspecter la zone exposée, ni laissez-le partir de votre lieu de travail ou dans le voisinage immédiat de la fuite pour examiner la source de la fuite.
    iv) Informer vos voisins du déversement. Ceci peut être fait par les moyens suivants:
    v) appeler le centre de santé local, ou l’employeur, pour informer votre employeur de communiquer avec le centre de santé local le plus proche;
    (vi) utilisez le téléphone local et le numéro de contact du téléphone qui vous est fourni, fourni par votre employeur;
    (vii) vérifier auprès de votre famille immédiate (parents, frères et sœurs, grands-parents, enfants et petits-enfants), si vous vivez chez vous, ainsi que tous les enfants qui peuvent être dans l’un de vos foyers;
    viii) informer votre superviseur immédiat des renseignements que vous avez recueillis au sujet du déversement et de ce qui est prévu pour éviter que la fuite ne se reproduise;
    ix) informer les autres contacts, y compris les voisins ou leur famille immédiate, de la situation. REMARQUE : Vous pouvez consulter l’Agence de la santé publique du Canada pour de plus amples renseignements sur les risques pour la santé publique et les substances dangereuses. v) Si vous possédez une assurance maladie, envisagez les options suivantes pour couvrir toutes les dépenses potentielles de traitement ou de traitement de l’accident ou toute blessure éventuelle causée par le déversement ou la contamination: (i) prendre une personne externe qui connaît ce type d’accident, afin d’assurer le meilleur soin possible de cette personne dans votre organisation; ou
    ii) envisager d ' embaucher ou de conserver un expert expérimenté;
    (vii) communiquer avec votre syndicat national ou provincial ou tout gouvernement provincial, territorial ou municipal pour obtenir une aide aux négociations collectives. REMARQUE: Si vous travaillez dans une industrie manufacturière, alimentaire, de construction, de transport ou agricole, vous pouvez également envisager d’obtenir une police d’assurance-maladie personnelle pour couvrir les frais médicaux, les salaires perdus, les primes d’assurance et autres coûts liés à l’accident ou à l’incident. Note: Si vous choisissez de demander une attention médicale, vous devriez prendre en considération ce conseil;
    (viii) utiliser un dispositif de localisation pour ne pas manquer les détails de l’accident ou de l’incident. Cela peut inclure un téléphone ou un autre appareil de communication.
    Quelle est la procédure officielle de notification qui devrait être suivie pour informer les populations touchées d’un déversement toxique sur le lieu de travail?
    i) D ' ouvrir le plus tôt possible la publication de ces documents afin de ne pas retarder la réponse des agents de santé ou des autorités;
    (ii) notifier immédiatement les communautés et les communautés environnantes (la zone immédiate).
    Si, au moment de l’accident, le montant du déversement peut être considérable, et que le déversement se limite à un lieu de travail ou à une localité, cela peut ne pas suffire à aviser le public.
    Quelle est la procédure de notification officielle

    Un accident du travail, un accident du travail, un accident du travail ou un accident du travail est un événement distinct dans le cadre du travail entraînant une blessure physique ou mentale. Tout tel événement de travail est assujetti aux exigences d’assurance. J’ai eu une demande de dommage au travail et/ou de maladie payée et payée après le dépôt d’une demande d’accident de travail ou de blessure au travail. Un accident de travail en soi n’est pas une revendication valide. Il s’agit d’une réclamation valide si l’employé en question est blessé. J’ai également eu une demande de dommage corporel et/ou de décès payés en raison d’un accident au travail. Il s ' agit de deux opérations distinctes, l ' une étant médicale, l ' autre n ' en est pas. La demande d ' accident de travail elle-même et la demande d ' indemnisation pour décès sont deux opérations distinctes et ne sont pas en rapport avec l ' autre, et donc la demande d ' accident au travail est considérée comme un contrat d ' emploi distinct et ne constitue pas une demande de dommage corporel ou de décès. Un employeur qui a été cité pour une violation du Code du travail peut être tenu de verser des prestations au moment où une demande de dommage, de maladie ou de décès est déposée.
    Si vous avez des questions spécifiques sur le Code du travail ou la loi concernant le Code du travail, appelez un avocat du travail au 866-444-5245.
    Cet article a été étudié et écrit par les avocats du travail à Nolo.com.


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