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Prévention accident du travail Agents sensibilisants Responsable régional des ventes

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    Environnement, santé et sécurité, l’ESH est un acronyme pour l’ensemble qui étudie et met en œuvre les aspects pratiques de la protection de l’environnement et du maintien de la santé et de la sécurité au travail. En termes simples, c’est ce que les organisations doivent faire pour s’assurer que leurs activités ne nuisent à personne. Chaque industrie est touchée, les travailleurs sont directement touchés et sont parfois directement touchés par des problèmes de travail. La sécurité des employés en raison de conditions dangereuses, les toxines et les produits chimiques sont une grande partie de ce qui est fait sur un site d’emploi. Si le département de l’ESH ne trouve pas de solution au problème et doit prendre une action immédiate qui est une toute autre histoire. Si une cause potentielle n’est pas trouvée, un entrepreneur ou un travailleur peut être mis en congé sans être engagé. Si la cause n’est pas trouvée, c’est quand la société se retrouve avec des millions de dollars et des années devant eux s’ils prennent la longue vue. À ce stade, tout votre travail acharné pour obtenir un emplacement temporaire pour vous aider à économiser de l’argent et obtenir payé. Maintenant, vous courez derrière l’horaire, votre équipement commence à se décomposer. Après des mois de retards, votre entreprise décide de fermer le site. Ils ne peuvent pas se le permettre à long terme, mais ils ne peuvent pas le faire immédiatement, donc ils ont besoin d’une solution à court terme ou perdre leur occasion de sauver un centime et leur réputation. Donc, la bonne nouvelle est, nous pouvons regarder cette situation et trouver des moyens que le lieu de travail peut être sécurisé qui n’implique pas de perdre à l’occasion de sauver un centime à long terme. Je parle non seulement de la solution permanente, mais pas seulement de solutions temporaires. La ligne de base est que la main-d’œuvre qui est là pour vous aider à faire votre travail est là parce que leur éthique de travail sera récompensée après qu’ils sont faits. Le problème avec l’organisation de l’ESH et la façon dont ils établissent des normes et des exigences qui ont une incidence sur l’employé est qu’ils ne sont pas très clairs et sont utilisés par un grand nombre d’entrepreneurs afin qu’ils puissent facilement obtenir un endroit pour travailler dans l’une des industries les plus chères du pays. Il n’est tout simplement pas possible qu’un non-employé ou un entrepreneur soit employé dans cette industrie et soit protégé par l’ESH. Il ne fonctionne que sur le long terme parce que l’ESH est basé sur un modèle d’affaires qui donne à un employeur la capacité d’employer facilement du personnel et de tirer le maximum d’eux dans un délai donné. En raison de cela, la société EHS sait quand elle a perdu de l’argent sur un site, et ils déposeront des travailleurs qui ne sont pas utilisés. Pour continuer à sécuriser les travailleurs pour une entreprise ou si une société décide qu’ils ont besoin de plus de personnel, ils ont besoin de la protection de la société EHS. Ils peuvent garder les travailleurs, et ils peuvent garder l’équipement, et il n’est pas nécessaire qu’une entreprise puisse compter uniquement sur la protection des sociétés EHS. En général, plus vous avez des employés sur vos sites, plus vous avez de protections. Mais même si vous avez une opération de tout employé, vos travailleurs doivent être en mesure d’avoir les protections de l’ESH. Si votre peuple ne travaille pas dur, faisant le travail qu’ils ont signé, vous devez faire quelque chose pour s’assurer que les choses comme vos travailleurs ne fonctionnent pas et vous obtenez un retour équitable pour tout votre travail. Si vous avez un grand nombre de personnes, vous devez avoir une certaine surveillance de la gestion ainsi que la sécurité pour les travailleurs de les protéger de l’extérieur. Si vous avez beaucoup de travailleurs ou de travailleurs travaillent beaucoup, la direction de l’entreprise ou l’entreprise qui fait l’embauche s’assure que personne ne sort du site qui peut avoir des problèmes. La chose est que ces types de problèmes sont ce qui peut empêcher votre entreprise d’être rentable et de garder vos travailleurs d’avoir une qualité de vie décente. Le travail est fait lorsque les travailleurs sont payés ce qu’ils valent. Si vous travaillez pour une petite entreprise comme celle-ci, vous devez garder vos travailleurs et l’équipement qu’ils utilisent sans risque de contamination. Vos travailleurs sont votre vache en espèces, et devraient être traités comme un produit coûteux qui ne devrait pas coûter à votre entreprise plus qu’il devrait fournir un produit de qualité. Si c’est un problème, laissez vos employés et votre équipement être exposés à la contamination et un bon résultat sera probablement mieux à venir. Il est clair qu’avec la nouvelle législation en place, la situation s’aggravera. Plus la protection est offerte à la main-d’œuvre et à leur environnement, plus l’argent qu’une entreprise peut faire à chaque étape du chemin. Toutes les entreprises doivent prendre une longue vue sur cette situation pour mieux préparer leurs employés de l’industrie dans laquelle elles travaillent. La meilleure façon de le faire est d’être plus clair avec ce que vous cherchez. Si vous travaillez en étroite collaboration avec une entreprise

    Un danger professionnel est un danger connu sur le lieu de travail. Cela englobe de nombreux types de risques, notamment les risques chimiques, les risques biologiques (biohazards), les risques psychosociaux et les risques physiques. Cette évaluation des risques ne précise pas le mécanisme exact de préjudice. Il identifie les effets du danger qui doit être pris en considération pour déterminer le niveau de danger auquel vous travaillez dans ce domaine. Dans le cas des risques professionnels, un niveau minimum d’exposition professionnelle est celui qui représente un risque important, et un niveau acceptable est un niveau auquel la plupart des gens trouveraient qu’il serait raisonnable de travailler (pas de dépasser 10 000 ppm), ou qui n’affecterait pas considérablement leur santé. Dans le cas des risques psychosociaux, un niveau minimum d’exposition psychosociale est une exposition qui devrait affecter les activités quotidiennes et le bien-être des personnes. L ' exposition à un danger psychosocial ne cause pas nécessairement de préjudice. D’autre part, une occupation qui menace la santé peut causer un préjudice important, surtout lorsque l’exposition est relativement élevée, ou lorsque l’exposition se produit à l’intérieur ou à une distance d’autrui. Le danger posé par le tabagisme serait considéré comme plus dangereux qu’un associé à l’exposition à un médicament qui affecte négativement les poumons. Le graphique ci-dessous montre quelques exemples de risques professionnels pour voir comment ils se rapportent à l’exposition à divers niveaux de rayonnement.
    Figure 1 : Catégorie de risque de hautes toxines qui provoquent une exposition à des niveaux raisonnables d’exposition aux dangers professionnels de la radioactivité et risque d’exposition à des dangers professionnels de haut niveau (à quelques exceptions près) Faible – faible: 1,5-5 mSv/an (niveau faible ou dose sûre) Dangereux – 2 mSv/an (dose dangereuse)
    Haute – 10 mSv/an (dose inacceptable) Très élevé – 15 mSv/an (dose considérable) Dangereux – 20 mSv/an (dose considérable) Très élevé – 50 mSv/an (dose compatible) Mortelle – plus de 50 mSv/an (dose dangereuse) Dangereuse – 100 mSv/an (dose compatible) Très élevé – 250 mSv/an (dose compatible) Mortelle – plus de 250 mSv/an (dose dangereuse) Très élevé – 1000 mSv/an (dose compatible) (plus dangereux que le niveau Safe+
    1 Types de rayonnement (E) et leur incidence sur la santé:
    E-Toxicity: Ionizing Radiation is the most frequently encountered radiation, as it is not well recognized by occupational or public health experts. L’ionisation est le processus de conversion d’un atome de matériau en un autre et de provoquer le matériau à subir des radiations ionisantes. Le rayonnement peut provoquer la libération, le transfert ou l’absorption d’une substance radioactive particulière (p. ex. polonium 210). Il est plus difficile de détecter les rayonnements ionisants, tels que les particules alpha, les particules alpha, les particules bêta, les neutrons, les protons et les électrons, car ils ont une plus grande fréquence d’exposition que les rayons cosmiques. Une faible exposition aux rayonnements ionisants est associée à une incidence relativement faible de cancer. Un risque professionnel associé au rayonnement ionisant est le rayonnement ionisant causé par l’ingestion, l’inhalation, l’inhalation ou l’exposition cutanée. L’exposition aux rayonnements ionisants peut provenir directement de sources ionisantes sur la zone de travail ou indirectement de l’utilisation de dispositifs de protection contre l’ionisation. Par exemple, le rayonnement émis par les dispositifs de blindage d’ionisation sur un site de travail peut être absorbé par la zone de travail sur un autre site. Dans le cas de la zone de travail, le matériau rayonné se trouve souvent stable, ou s’est décomposé à une gamme plus courte d’énergies dans son spectre. (Pour plus d’information sur l’exposition aux rayonnements dans le contexte de la radioactivité, reportez-vous au présent document : P. H. et al., Cancer Res, 2012, doi:10.1007/s11212-012-9166-7. Ce document est également le premier de deux articles sur le risque ionisant de rayonnement et de cancer, qui sont co-publiés comme un résumé par l’American Society for Cancer Research. Par exemple, lorsque la zone de travail est irradiée par des radiations ionisantes, le rayonnement émettra une grande quantité de particules alpha (p. ex. polonium 210), qui subsistent à une demi-vie de seulement 5 jours ou moins. Cette demi-vie plus courte des particules alpha procure une plus grande « fenêtre » d’exposition aux rayonnements qu’un produit de décadence radioactif de longue durée qui rayonnera continuellement pendant de nombreuses années. En fait, la demi-vie de gaz de radon (le gaz qui produit du carbone radioactif, du bromin et de l’hydrogène) est de 6,6 jours. Lorsque la zone de travail n’est pas en contact avec la matière radioactive,

    Un accident du travail, un accident du travail, un accident du travail ou un accident du travail est un événement distinct dans le cadre du travail entraînant une blessure physique ou mentale. Aux États-Unis en 2011, environ 4,2 millions de travailleurs participaient à cette catégorie de risque de blessure, ce qui a entraîné environ 30,5 millions de blessures et de maladies professionnelles. [34] Les lésions professionnelles sont causées par plusieurs facteurs au cours du travail, notamment l’exposition à des niveaux élevés de produits chimiques, de matières dangereuses et d’environnement, ainsi que des maladies professionnelles telles que la pneumonite professionnelle, les brûlures chimiques, l’exposition à l’amiante et l’utilisation de machines excessives et inefficaces. Le taux de blessures pour toutes les professions aux États-Unis est estimé à près de 10 pour 100 000 en 2010. [35] Aux fins de cette analyse, nous nous concentrons sur les blessures associées à l’exposition professionnelle aux substances et environnements dangereux. Les taux de blessures sont exprimés par rapport à la population à risque pour chaque type de blessure. [36]
    Les blessures causées par les accidents du travail ont augmenté au cours de la dernière décennie. [37] Plus d’une sur 100 travailleurs sont morts en raison de leurs blessures professionnelles, un nombre qui a doublé au cours de ces 15 années (voir le tableau 1 ci-dessous). En 2009, environ 2,5 millions de travailleurs ont été blessés, ce qui a continué de grimper. [38] En 2010, 4 000 travailleurs sont morts de blessures liées au travail, un nombre qui a doublé depuis 1999 et atteint 7 600 en 2009. [39] Le pourcentage d’adultes employés aux États-Unis dans une année donnée depuis au moins un an a augmenté de 2,7 points de pourcentage depuis 1998 à environ 80 % et continue d’augmenter. [40] Bien que le nombre de travailleurs (tous les hommes et les femmes) touchés par les accidents du travail n’ait cessé d’augmenter depuis le début des années 1980, la proportion de femmes touchées est demeurée nettement inférieure. [41]
    Bien que certains types d’expositions à la maison puissent être directement liées à des blessures liées au travail, il y a aussi des expositions potentielles importantes de la maison liées au nettoyage, à la cuisson et à d’autres activités domestiques, qui ont tous été démontrées pour contribuer aux blessures et aux maladies professionnelles. En 2010, par exemple, les activités de nettoyage et de cuisson représentaient 20,8 % des 5 521 500 accidents du travail et maladies signalés au Centre national de statistique sanitaire. [42] Les deux autres professions qui représentaient plus de 10 % des blessures et des maladies liées au travail en 2010 étaient des activités de menuiserie et d’installation et d’entretien de gros équipements et des occupations de services à domicile. [43]
    Les blessures professionnelles peuvent être évitées par une meilleure prise en charge médicale et un équipement de protection, en particulier pour les travailleurs ayant un niveau inférieur d ' instruction ou qui ne portent pas de vêtements et d ' équipement de protection. L ' insuffisance des soins médicaux, l ' insuffisance des fournitures médicales à domicile et le manque de formation professionnelle aggraveront probablement ces conditions.
    Les problèmes de santé les plus fréquemment signalés résultant de blessures au travail sur le lieu de travail comprennent : a) douleur, b) troubles du sommeil, et c) perte de productivité.
    L ' exposition aux fumées toxiques résultant d ' armes chimiques et d ' autres milieux industriels toxiques est un facteur important des décès liés à la santé causés par des accidents du travail. Un grand nombre des risques liés à la santé au travail associés aux produits chimiques dangereux se trouvent sur le lieu de travail et peuvent comprendre ce qui suit : maladies professionnelles, telles que troubles respiratoires et reproductifs, cancer et autres troubles reproductifs; blessures professionnelles, y compris les handicaps physiques liés au travail et les maladies chroniques ou chroniques; et maladies professionnelles, y compris la pneumonite professionnelle et les brûlures chimiques.
    Malgré l’augmentation du nombre et de la gravité des accidents du travail, les décès liés aux blessures demeurent un problème grave et demeurent la principale cause de décès parmi les travailleurs américains de moins de 45 ans. Le nombre annuel de décès et de blessures mortelles demeure considérablement plus élevé aux États-Unis que dans d’autres pays industriels avancés (É.-U. : 6 400 décès et 16 200 hospitalisations en 2010). [44] L’impact sur la santé des risques professionnels sur le lieu de travail est énorme.
    Osteoporose La conséquence physique la plus importante du travail sur le lieu de travail est le risque d’ostéoporose professionnelle. Les États-Unis ont l’un des taux les plus élevés d’ostéoporose dans le monde développé, atteignant environ 10,8% de la population en 2008. [45] Les statistiques américaines montrent que le type d’ostéoporose le plus courant dans la population américaine est l’ostéoporose précoce[46].
    L’ostéoporose représente un énorme fardeau économique, estimé à 5,8 milliards de dollars par an en 2009. [47] De plus, ces coûts pour la société sont estimés à 3,6 milliards de dollars par an, et jusqu’à 100 000 travailleurs par an meurent de la maladie. [48]
    L’ostéoporose provoque une foule de changements physiologiques et émotionnels, dont un affaiblissement des os avec des douleurs associées, une capacité réduite à se concentrer et des problèmes émotionnels. [49] The economic


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