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Prévention accident du travail Addictions Technicien de gestion administrative

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    Informations détaillées : Prévention accident du travail Addictions Technicien de gestion administrative

    Environnement, santé et sécurité, l’ESH est un acronyme pour l’ensemble qui étudie et met en œuvre les aspects pratiques de la protection de l’environnement et du maintien de la santé et de la sécurité au travail. En termes simples, c’est ce que les organisations doivent faire pour s’assurer que leurs activités ne nuisent à personne. Le mot clé ici est “devable”. Il incombe aux organisations qui font ce travail de veiller à ce qu ' elles le fassent de manière à protéger la santé et la sécurité publiques.
    J’utiliserai un exemple pour expliquer ce qu’est vraiment l’ESH. Nous avons l’idée d’un “SafeZone”. Il n’y a rien dans la nature qui est plus dangereux qu’une seule créature. Il se trouve dans toutes sortes d’environnements. Je peux pointer vers un sanglier, un ours grizzli, un serpent venimeux, un insecte empoisonné, même une voiture. Cela devrait faire croire aux gens que toute forme de vie animale devrait être mise sur une page séparée, pas la zone de sécurité que nous considérons habituellement.
    L’ESH tient compte du fait qu’une espèce est un « objet dangereux » ou, faute d’un meilleur terme, « dangereuse ». Certains animaux ne menacent pas les humains, mais constituent une « menace dangereuse » pour leurs communautés ou d’autres animaux.
    Cela signifie que si nous voulons savoir que la voiture qui était dans l’accident de voiture ne constitue pas une menace pour quelqu’un d’autre, nous devons faire plus pour protéger la communauté dans laquelle la voiture vit que nous aurions pour tout autre objet. Si nous ne pouvons rien y faire, notre groupe devra essayer de réduire le risque que d’autres soient blessés par un objet du même type à aucune fin parce que la communauté est assez préoccupée pour vouloir garder ces choses séparées. Nous devons être conscients du fait que si nous sommes prêts à réduire le risque pour d’autres types d’objets dangereux, il y aura des conséquences pour nous si nous ne pouvons rien faire à propos d’un objet qui nous menace ou de notre communauté.
    Comment peut-on empêcher ça ? La courte réponse à mon avis est que nous devons être conscients du risque que nos amis et notre famille soient soumis et reconnaître ces réalités en tant qu’organisation. Bien qu’il y ait de nombreuses façons de réaliser ces objectifs, le moyen le plus important de réduire les risques pour la sécurité pour nous, nos animaux et nos collectivités, est pour chacun d’entre nous de prendre conscience des responsabilités de notre groupe en ce qui concerne la protection des gens qui seront autour des animaux, qu’ils soient à nous ou non.

    Un danger professionnel est un danger connu sur le lieu de travail. Cela englobe de nombreux types de risques, notamment les risques chimiques, les risques biologiques (biohazards), les risques psychosociaux et les risques physiques. Vous devez également considérer comment le danger se manifeste dans le temps. Par exemple, l ' utilisation d ' un produit chimique caustique tel que le bicarbonate de soude pourrait être plus dangereuse qu ' une substance chimique relativement bénigne mais dangereuse. Un danger chimique est un danger professionnel qui peut causer des dommages physiques ou mentaux graves, même la mort, sur le lieu de travail. (Voir figure 1.) Pour être classé comme un danger chimique, le danger doit indiquer : a) au moins un ou plusieurs des éléments suivants, et b) l’un des éléments suivants est présent : (1) l’exposition au danger ou dans les zones où il est susceptible d’être présent,
    (2) possibilité d’exposition au danger,
    (3) effets sur la santé sur le lieu de travail ou dans les environs qui peuvent entraîner des dommages physiques ou mentaux graves si elles ne sont pas éliminées. (Voir fig. 2)
    Les gardiens des lieux de travail de la nation doivent prendre les précautions suivantes :
    (1) Savoir quand vous êtes à risque: Un élément clé du processus de planification établit les scénarios d’exposition appropriés pour chaque type de danger. Par exemple, l’exposition d’un travailleur à un danger chimique peut résulter d’un contact direct avec le produit chimique, l’environnement de travail ou l’environnement de travail lui-même (par exemple, un incendie).
    (2) Protégez-vous en cas de risque : La règle des matières dangereuses du ministère du Travail (Hazmat) est un outil important. Il établit des exigences réglementaires fédérales pour limiter l’exposition aux dangers et prévoit l’atténuation de ces dangers. La règle sur les matières dangereuses protège la santé et la sécurité publiques en interdisant l ' exposition aux risques suivants : déchets chimiques, déchets biologiques, risques radiologiques et nucléaires, urgences chimiques, biologiques et radiologiques et risques liés aux transports liés aux liquides dangereux. En fournissant une protection, la règle de danger permet de s’assurer que les employés et les tiers ne seront pas exposés à des matières dangereuses.
    (3) Avoir une vérification des dangers : Une vérification des dangers est une procédure de routine qui aide à assurer votre exposition actuelle ou future à un certain danger. Selon la RSE, une enquête peut se produire si un chèque de danger n’est pas réussi.
    (4) Éduquer vous-même: Si vous avez un risque de travail spécifique, votre employeur devrait vous éduquer. L’employeur peut demander une formation à la sécurité personnelle pour éduquer l’employé sur les dangers et élaborer un protocole de sécurité au travail afin de réduire le risque d’exposition. Votre employeur doit également vous fournir une éducation sur les dangers afin que vous compreniez quand et comment l’utiliser.
    Si vous êtes un travailleur fédéral et que vous vous sentez à l’aise avec l’identification des dangers, ou si c’est votre responsabilité d’identifier les dangers, alors vous avez tout ce dont vous avez besoin pour vous protéger et protéger votre maison. Mais même si vous connaissez les dangers et ce dont vous avez affaire, vous devez pratiquer également les actions. Que votre objectif soit :
    • Éliminer complètement le danger lorsqu’il est exposé, ou
    • Réduire ce risque aux normes acceptables dépend en grande partie de votre situation individuelle. Mais la bonne nouvelle est, beaucoup de maladies professionnelles sont évitables. Et ils peuvent être traités. Voici quelques conseils:
    (1) Connaître vos options de sécurité personnelle et vos précautions:
    Si votre sécurité personnelle est à risque, vous devez contacter vos employeurs, l’US Occupational Safety & Health Administration (OSHA) ou un organisme d’État ou d’administration locale, pour obtenir des instructions sur des équipements de protection personnels appropriés. Si vous voulez vous protéger de l’exposition, portez un respirateur qui décharge automatiquement la poussière, la fumée et le gaz chloré comme l’exige l’OSHA.
    (2) Restez loin des endroits où vous êtes susceptible d’être exposé:
    L ' exposition d ' un endroit comme un raffineur d ' huile, une usine chimique, une installation de raffinage de pétrole ou une usine qui produit des matières dangereuses à des fins d ' utilisation dans des projets de matières dangereuses peut être dangereuse parce qu ' elle est souvent à l ' intérieur. Le gouvernement fédéral exige également que les bâtiments de ces installations aient une ventilation en cas de quantités excessives de fumées aéroportées.
    (3) Protégez-vous dans un incendie:
    Dans un incendie, le danger est accru parce qu’il y a peu de temps pour qu’un travailleur s’échappe. Ainsi, les procédures de sécurité comprennent généralement le maintien des travailleurs et des passagers confinés et éloignés de la zone en cas d’incendie. L’Association nationale de protection contre les incendies décrit une bonne façon de pratiquer la lutte contre les incendies.
    4) Utiliser un extincteur:

    Un accident du travail, un accident du travail, un accident du travail ou un accident du travail est un événement distinct dans le cadre du travail entraînant une blessure physique ou mentale. Un incident au travail peut causer des blessures graves, ou il peut entraîner la mort. Le terme « accident de travail » ne se limite pas aux blessures liées au travail, et comprend des incidents pouvant entraîner des décès ou des maladies graves.
    Une collision fatale au travail peut signifier que vous pouvez avoir à payer des dommages ou avoir à payer une réclamation à votre employeur. Mais les accidents au travail peuvent aussi entraîner une maladie grave mais non-collision ou la mort. Dans ces cas, votre employeur peut être en mesure d’indemniser ou de régler vos soins et traitements en vertu d’une police d’assurance. Votre employeur peut également devoir payer une demande au Bureau national de la sécurité des transports, qui est chargé d’enquêter sur les accidents du travail.
    Ce que vous devez savoir pour éviter les accidents de travail
    Ce résumé décrit les accidents du travail, les blessures professionnelles et les maladies qui peuvent se développer à partir de votre expérience professionnelle et de votre vie. Si vous sentez que vous avez été une victime accidentelle d’un accident de travail, parlez à quelqu’un pour obtenir de l’aide et obtenir vos roulements. Si vous n’êtes pas sûr, vous pouvez envisager d’écrire une lettre à votre employeur, votre agence de travail municipal ou l’agence de travail de l’État.
    Les accidents du travail et les maladies connexes se produisent de diverses façons. Ils peuvent se produire dans de nombreuses circonstances et affectent souvent les petites équipes.
    « Les accidents du travail peuvent prendre une grande variété de formes : accidents du travail, accidents du travail, maladies professionnelles, blessures et maladies liées au travail du système respiratoire, maladies médicales, et maladies médicales du système gastro-intestinal….Les accidents qui provoquent des blessures graves à tout système corporel peuvent entraîner des problèmes médicaux, ou dans le développement d’une blessure grave mais non mortelle. Dans presque tous les cas de blessure ou de maladie liée au travail, la cause sous-jacente de la blessure n’est pas connue [la cause est] du fait d’un accident et non du changement des pratiques de travail de l’employeur après l’accident ».
    « Un employé qui est blessé lorsque l’employeur ne reconnaît pas son emploi ou ne prend pas sa condition au sérieux pourrait souffrir d’une maladie chronique ou chronique, comme le syndrome de fatigue chronique, le trouble d’anxiété lié au travail ou le trouble posttraumatique du stress. »
    Les employés qui sont victimes d’accidents sur le lieu de travail et de maladies sont souvent traités avec respect par les employés et leur famille, mais les employeurs peuvent être lents à réagir et peuvent même être plus lents à réagir aux blessures après leur survenu. Un certain nombre de facteurs peuvent contribuer à la réticence des travailleurs à signaler des accidents de travail et des maladies à leur employeur, à leurs superviseurs ou même à leurs supérieurs. Par exemple, un employé qui a été victime d’un accident est plus susceptible d’avoir un membre de la famille ou du ménage blessé ou gravement malade. Si l’accident cause un handicap grave ou à long terme, ou si d’autres problèmes sont hors du contrôle de l’employeur, il est fréquent que les personnes blessées résistent au contact de leur employeur pour les raisons mentionnées ci-dessus.
    En raison de ces facteurs, bien qu’il soit souvent préférable pour vous d’éviter autant que possible les accidents de travail, il est également parfois approprié de prendre des mesures appropriées si un accident est devenu une grave urgence personnelle pour vous. En fait, même si l ' employeur ne peut pas immédiatement signaler la situation à la Commission du travail de l ' État lorsqu ' il y a un préjudice grave, l ' employeur était soit au courant de la blessure ou de la maladie lorsqu ' elle s ' est produite, ne répondant pas de manière appropriée.
    Il n’est pas possible de déterminer le nombre exact d’accidents sur le lieu de travail, de blessures et de maladies qui se produisent chaque année dans l’ensemble du pays, mais des chercheurs de l’American Workplace Safety Institute (AWSI) et de l’American Association of State and Territorial Labor Agencies estiment qu’environ 15 000 travailleurs et leurs familles sont grièvement blessés chaque année dans les accidents du travail et les maladies.
    Pour obtenir de plus amples renseignements, prière de prendre contact avec le Bureau des questions d’État et de travail local de l’AFL-CIO à l’adresse suivante : http://www.federationlabour.org/.


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