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    Informations détaillées : Prévention accident du travail Addictions Responsable trésorerie

    Environnement, santé et sécurité, l’ESH est un acronyme pour l’ensemble qui étudie et met en œuvre les aspects pratiques de la protection de l’environnement et du maintien de la santé et de la sécurité au travail. En termes simples, c’est ce que les organisations doivent faire pour s’assurer que leurs activités ne nuisent à personne. Les organisations doivent concevoir leurs activités de manière à ne pas mettre en danger l ' environnement ni entraver la santé et la sécurité des travailleurs.
    Par exemple, un climatiseur n’aura pas d’incidence sur la santé ou la sécurité d’un opérateur, à moins qu’il soit une personne qui a une condition connue pour causer un préjudice aux personnes. Et même lorsque les travailleurs ont des conditions connues pour causer des conditions dangereuses, ils sont plus susceptibles d’être mis en danger dans ces zones. Par exemple, l ' exposition à l ' ozone lors du nettoyage d ' un bâtiment ou d ' un équipement et la formation ultérieure de l ' ozone lorsqu ' elle est enlevée peuvent nuire à la santé des travailleurs s ' ils travaillent dans des conditions de ventilation médiocres. Si vous êtes un travailleur dans une zone qui a été touchée par l’ozone, vous êtes susceptible de souffrir de symptômes respiratoires (comme l’asthme).
    Si la question a besoin d ' une enquête plus approfondie, une analyse de la sécurité sanitaire et une analyse de l ' impact sur la santé doivent être effectuées. L’analyse EHS vise à trouver des risques pour la santé et la sécurité des travailleurs en examinant les types de dommages potentiels qui n’ont pas été identifiés ou qui résulteront des activités effectuées. L’évaluation de l’impact sur la santé peut être similaire à celle d’un accident ou d’un risque grave pour la santé. Si vous êtes un travailleur dans une activité qui constitue actuellement une violation des règlements, il peut y avoir encore un préjudice potentiel pour la santé et la sécurité des personnes dans la région.
    Que signifie-t-il pour protéger l’environnement?
    Les organisations environnementales et leurs travailleurs n’ont pas besoin d’avoir peur d’avoir des problèmes avec les règles et règlements en place. Mais ils devraient être conscients qu’il y a beaucoup d’activités potentiellement nuisibles qui doivent être surveillées et comptabilisées. L ' une de ces activités est l ' activité de fracturation du pétrole et du gaz, l ' une des principales causes de la pollution atmosphérique dans le monde.
    Qu’est-ce que le règlement inadéquat?
    Il n ' existe pas de loi ou de législation gouvernementale interdisant explicitement les activités des ingénieurs du pétrole et du gaz. Mais le Code du pétrole et du gaz est la loi qui réglemente la conduite de forage et de manutention des plates-formes à compter du 1er juillet 1987. Bien qu’il ait été démontré qu’il était efficace, il n’a pas été mis à jour depuis sa rédaction. Au moment où la législation est mise à jour, elle a peut-être changé plusieurs fois et ne convient plus aux ingénieurs du pétrole et du gaz. Bien qu’il soit clair qu’il est nécessaire de mettre à jour ce code, un certain nombre de préoccupations ont été soulevées, de sorte que les changements de politique proposés pourraient constituer une étape importante pour répondre à ces préoccupations.
    Il existe un certain nombre de réglementations en vigueur pour les opérations pétrolières et gazières qui ont actuellement une longue période. Il s ' agit notamment :
    le code du pétrole et du gaz
    les normes de raffinage du pétrole
    le code d ' inspection chimique
    l’ordonnance d’élimination des déchets de fracturation hydraulique (D-14-0040)
    le régime des substances chimiques dangereuses, y compris l ' élaboration d ' un registre des substances chimiques dangereuses
    Si la réglementation actuelle est inchangée, nous ne pouvons plus avoir de réglementation adéquate; il est donc important que nous les actualisions.
    Il devrait y avoir une surveillance plus efficace et globale de l ' activité des ingénieurs du pétrole et du gaz. Il faudrait prévoir un certain nombre d ' exigences concernant la formation, la supervision et/ou la certification de la personne effectuant cette activité. Les règlements contiennent déjà certains de ces éléments.
    Quel est le rôle du public?
    Le public est déjà très conscient des problèmes et dangers associés aux activités pétrolières et gazières. Ce dont nous avons besoin est plus de participation du public. Il existe un certain nombre de forums publics qui peuvent fournir beaucoup de connaissances sur ces questions dans le domaine du pétrole et du gaz. Ces forums devraient prendre la forme de conférences médiatiques, de blogs, et le développement d’un groupe citoyen pour ce domaine spécifique. À ces forums, nous devrions pouvoir rencontrer des représentants de l’industrie, des organisations environnementales, des syndicats et des organismes chargés de l’application de la loi pour discuter de ces activités et des risques.
    S’il y a beaucoup de participation du public, il peut y avoir d’autres possibilités d’engagement du public. Cela devrait être fait à toutes les réunions de l’industrie et du public. Il est important que les réunions soient faites en personne ou par téléphone.
    Y a-t-il un rôle pour le gouvernement?
    Le rôle du gouvernement dans ces questions semble ambigu. Certains gouvernements ont récemment déménagé pour renforcer leur réglementation de l’industrie pétrolière et gazière et d’autres ne l’ont pas fait. La question de la santé et de la sécurité est plus susceptible de recevoir l’attention du gouvernement que l’industrie pétrolière et gazière. Il n’y a pas beaucoup plus que notre gouvernement. Ce serait peu probable de nous empêcher d’avoir un impact, mais cela nous offre quelque chose que nous pouvons considérer. Les gouvernements contrôlent les activités qui relèvent de leur juridiction. Toutefois, le gouvernement ne semble pas prendre des mesures pour limiter les activités liées à la santé et à la sécurité. On s ' attend à ce qu ' il en soit ainsi.

    Un danger professionnel est un danger connu sur le lieu de travail. Cela englobe de nombreux types de risques, notamment les risques chimiques, les risques biologiques (biohazards), les risques psychosociaux et les risques physiques. « Risques professionnels » est un terme libre. Il comprend : le processus de production. Dans le processus qui produit ou crée le produit, il y a des risques, y compris l’état physique, la sécurité des travailleurs, l’utilisation de l’équipement, etc. (Ceci se réfère au lieu de travail où le produit est produit.) Dans le processus, il y a des risques, notamment les suivants: Environnement professionnel. Cela se réfère à l’environnement physique de la zone de travail. Par exemple, il pourrait être à l’intérieur d’un garage, à l’intérieur d’un bureau industriel, d’un entrepôt fermé, d’une usine, d’une usine industrielle, d’une chaîne d’assemblage, d’un lieu de travail qui a beaucoup de travailleurs ou de circulation élevée. Environnement productif. L’environnement matériel et physique (p. ex.) utilisé par les travailleurs pour produire le produit. Cela comprend la zone de travail, l’environnement de l’opération de traitement et/ou l’équipement utilisé. La nature plus volatile du processus entraîne une augmentation des risques qui ne sont généralement pas considérés comme des risques professionnels.
    Voici les risques professionnels courants.
    A. Dangers chimiques Les produits chimiques couramment trouvés dans notre environnement quotidien comprennent mais non limités aux pesticides, aux herbicides, aux solvants et aux matières inflammables. Ces produits chimiques sont toxiques pour la santé humaine et peuvent causer des blessures graves ou des décès. On peut citer par exemple les produits chimiques des ménages, les nettoyants des ménages, les pesticides ou autres produits de nettoyage comme les produits chimiques utilisés pour nettoyer les peintures déversées ou les produits chimiques utilisés pour nettoyer le dessous d’un moteur. Le risque de blessures graves ou de mort est grand et peut même être fatal. Veuillez garder à l’esprit que même les personnes formées aux mesures de sécurité appropriées n’ont souvent pas d’information adéquate pour reconnaître si un produit chimique dangereux est présent ou qu’il y a une possibilité de réaction chimique. Si vous êtes inquiet, contactez votre médecin.
    B. Risques biologiques Les êtres humains ont de nombreux systèmes internes et/ou externes qui appuient notre santé et notre bien-être. Ces systèmes comprennent notre cerveau, les glandes, les parties du corps, les tissus, les organes, les glandes, les os et les dents, le sang, la lymphe, l’urine, la salive, les fèces et les composants sanguins. Ces systèmes forment notre système immunitaire. Notre système immunitaire nous aide à répondre aux agents pathogènes dangereux ou à combattre une maladie. Nous sommes constamment exposés à divers microbes. Certains entrent dans le corps par la bouche, le nez ou la peau. Certains entrent dans notre bouche par un contact direct, comme le toucher, manger, boire, respirer ou toux. Les infections peuvent être contractées par des plaies ouvertes, une peau cassée, des blessures ou des coupures dans le corps, et des plaies infectées sur la peau. De nombreux virus communs ont été trouvés dans l’estomac de certaines personnes qui ont mangé des mollusques d’huîtres contaminées. Ces particules virales sont présentes dans le système gastro-intestinal, mais passent par notre système digestif avant d’être excrétées. D’autres virus peuvent causer une infection dans notre système urinaire. Dans certaines personnes, les infections peuvent causer de graves problèmes de santé en affectant de nombreuses parties du corps, y compris la peau, les reins, le foie, la rate et le sang. Dans certaines de ces maladies, une infection provient de particules virales (appelée infection opportuniste) ou d’un produit chimique toxique ou cancérogène. D’autres types d’agents infectieux (appelés infections opportunistes) peuvent provenir d’un environnement contaminé. Certaines personnes ont été malades de manger une viande contaminée d’un animal dans lequel cet animal a été infecté par un agent pathogène. L’animal était malade dans l’intestin et l’infection s’est produite dans une autre partie du système digestif (généralement la bouche) où il a été ingéré. Ce type d’infection est connu sous le nom de péritonite. D’autres formes d’infections opportunistes sont appelées entérite et listériose. Le corps produit également des anticorps qui peuvent le protéger contre ces infections et d’autres agents nocifs (appelés immunoglobulines) qui peuvent affecter le système immunitaire. Les anticorps sont composés de petites protéines (environ 700 nanomètres) capables de tuer des agents pathogènes, toxines et autres agents nocifs. En plus des anticorps, nous avons également des bactéries spéciales dans notre intestin qui produisent des antigènes entériques qui pénètrent dans la circulation sanguine. Ces antigènes entériques passent par la circulation sanguine vers le cerveau, le foie ou d’autres organes. Les protéines d’antigènes entériques sont fabriquées à partir de particules virales (dites particules virales ou ADN) avec des molécules d’ARN attachées aux virus. Une fois dans notre sang, les antigènes entériques ne provoquent pas l’infection par les particules virales qui peuvent causer l’infection. L’infection aux antigènes entériques d’un organisme peut être causée par, par exemple, des aliments contaminés, de l’air, de l’eau et du matériel ou des fournitures médicaux.
    C. Risques psychosociaux Beaucoup

    Un accident du travail, un accident du travail, un accident du travail ou un accident du travail est un événement distinct dans le cadre du travail entraînant une blessure physique ou mentale. Les blessures au visage, à la poitrine, au dos, aux jambes ou aux mains (ou tout ce qui précède) ne sont pas qualifiées d’accident. Toutefois, si l ' un ou l ' autre des travaux était répétitif et dangereux, le fait qu ' une blessure a eu lieu est une blessure au travail.
    Dans ce contexte, l’« incident » se limite à ce qui suit : un cas particulier de blessure pour laquelle aucun traitement médical spécifique n’est trouvé, en soi, constitue un accident : une blessure qui tombe sous : « la définition ou la catégorie de blessure à l’article 1 ».
    Le terme «accident» s’applique dans ce cas:
    tout dommage corporel qui n’affecte pas l’individu de quelque manière que ce soit, y compris: douleurs à l’estomac, brûlures, engourdissement, brûlure, douleur, douleur qui n’a pas besoin de traitement médical, ou douleur excessive.
    Si l’une de ces causes ou conditions (c.-à-d. l’estomac, la poitrine, le dos, les jambes ou les mains) est la cause immédiate de la blessure, c’est une blessure au travail. Si plusieurs causes ou conditions peuvent être responsables de la blessure, elles sont un accident.
    Comment peut-on dire (ou ne pas dire) si une blessure a eu lieu ou non?
    Dans les cas d’accidents sur le lieu de travail, le fait est que la blessure s’est produite sous la supervision d’un autre (qui a pris le contrôle physique de la situation).
    Cela peut laisser un peu de doute dans l’esprit d’un analyste, en particulier une femme analyste. Ce type de blessure peut être difficile à diagnostiquer et, si vous le faites, vous êtes responsable d’une demande de recouvrement de dommages et, par conséquent, il peut y avoir une question quant à savoir si vous devez embaucher un avocat d’accident autorisé. Dans l’affirmative, je recommanderais une spécialisation dans les accidents du travail.
    Ici, à la FCA, nous croyons en ce que j’aime appeler “l’attitude de triage”. L’attitude de triage est qu’une blessure donnée est la première étape d’un continuum. Si une blessure n’est pas une personne, c’est un accident. Si une blessure n’est pas une personne, c’est un accident qui ne fait pas partie de l’exception relative à l’accident. Si une blessure est la première étape du continuum, elle a été causée par le comportement des travailleurs autour de l’employé. Il s ' agit d ' une opinion très ferme et devrait être traitée avec beaucoup de soin par tout avocat chargé de la réclamation. Je n’ai jamais pris un employé que j’ai eu le malheur de traiter les blessés, et, donc, j’ai pu avoir la mauvaise personne pour traiter la demande. La réalité est, je n’ai aucune idée ou formation, seulement l’expérience dans le traitement des employeurs en général, et le fait est que la plupart des employeurs ne sont pas formés pour traiter des revendications comme cela.
    Dans les cas où la lésion a eu lieu, les faits sont très souvent peu importants et la lésion est probablement une lésion professionnelle. Le fait qu’un travailleur n’était pas une personne formée est vraisemblablement un facteur contributif à la revendication qui ne vaut pas le recouvrement, même si un travailleur a subi une blessure physique ou mentale directe.
    Le fait qu’une blessure ait eu lieu au travail ne le disqualifie pas automatiquement de la récupération.
    Il est important de tenir compte de ces faits lorsqu ' il s ' agit de déterminer si une réclamation est fondée :
    le travailleur est un professionnel qualifié qui sera une question commune et fera une différence dans le résultat global de votre cas.
    le cas qui a entraîné la lésion s’est produit lorsque le travailleur était en service, sinon au moment de la lésion.
    le travailleur travaillait sur un véhicule automobile, et non dans un bâtiment ou un autre lieu de travail, comme, dans le cas d’accidents sur le lieu de travail, la sécurité de ceux qui travaillent sera le facteur le plus important à considérer et le résultat d’une réclamation qui a eu lieu au cours d’une de vos activités.
    le travailleur était à un moment donné hors d’une crainte raisonnable de blessure et, en général, est susceptible d’être payé pour le temps pris pour récupérer de leurs blessures.
    le travailleur est sous l’invalidité légale que vous avez déterminée.
    À la lumière de ce qui précède, dans chaque réclamation de dommage faite par un employé, il est raisonnable de supposer que le montant des dommages sera une fraction raisonnable du montant réclamé de la perte. Toutefois, si la blessure de la victime est une blessure au travail, le montant réel des dommages dépendra de plusieurs facteurs.
    Nous espérons que cette information de cas peut être utile et que vous pouvez comprendre pourquoi mon opinion est si importante et, comme il est dit, peut vous bénéficier tout en faisant affaire avec ces travailleurs.


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